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      遼寧營口市第四人民醫院招聘勞動合同制專業技術人員11人公告

      來源:公務員考試 時間:2022-01-08 作者:丹東人才網 瀏覽量:

      營口市第四人民醫院是營口地區唯一一所公立的三級精神??漆t院,是隸屬于營口市衛生健康委員會的公益性事業單位,承擔著全市精神衛生防治工作任務,是營口市醫養結合定點醫療機構。醫院占地面積30000平,建筑面積24000平,編制床位530張,人員編制232人,醫院臨床設有精神科、心理科、睡眠科、康復科、醫養結合等多個臨床科室,以及醫療影像、檢驗、藥劑等多個醫技科室。近年來,醫院不斷發展壯大,2022年將在中心血站舊址開設營口市第四人民醫院心理健康服務中心。經市有關部門批準備案,現面向社會公開招聘勞動合同制專業技術人員,通知公告如下:

      一、招聘基本原則

      (一)堅持德才兼備的用人標準;

      (二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

      (三)堅持崗位需要,按崗聘用的原則;

      (四)堅持參照營口市事業單位招聘辦法的原則。

      二、 招聘對象

      符合報考基本條件和招聘崗位具體條件要求人員均可報考。

      三、具體崗位和人數要求

      招聘崗位2個,招聘人數11名。

      四、招聘崗位條件

      (一)應具備的基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的品行和社會公德;

      4、具有正常履行職責的身體條件和年齡條件;

      5、具有崗位要求的學歷和資歷。

      (二)下列人員不具備報名資

      1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

      2、正在接受違法違紀審查,審計尚未終結的;

      3、尚未解除黨紀政紀處分的;

      4、現役軍人;

      5、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的;

      6、在其他考試中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

      7、 因其他原因不宜聘用的人員。

      (三)具體條件

      詳見《營口市第四人民醫院招聘勞動合同制專業技術人員計劃信息表》。

      五、資歷要求

      應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

      六、招聘方式

      本次公開招聘采取面試考核和基本條件加分的方式進行。

      七、招聘工作程序及步驟

      (一)發布招聘信息

      招聘人員信息在營口人事人才網(ykrl.yingkou.net.cn)上發布。

      (二)現場報名及資格審查

      1、報名時間:2022年1月10日—2022年1月15日(報名時間5個工作日)

      2、報名地點:營口市第四人民醫院人事科

      3、報名提交材料

      (1)提前填寫并打印《公開招聘勞動合同制人員報名登記表》,須粘貼2寸近期免冠證件照;

      (2)身份證原件及復印件;

      (3)畢業證原件及復印件;

      (4)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(中專除外);

      (5)所報專業相關資歷證件原件復印件;

      (6)能反映本人能力和水平的其他證明材料原件和復印件;

      (7)《健康承諾書》(附件2)。

      4、工作人員將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求,對應聘人員報考資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、資格證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員應如實提供材料,一經發現有不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘資格。

      (三)查詢審查結果

      報名期間,醫院將在網上對報考人員提交信息進行初審,并提出初審意見。報考人員可于2022年1 月18日9時后登錄營口人事人才網查詢審查結果??忌鐚Τ鯇徯枳稍兊?,可撥打網上報名期間咨詢電話0417-3352058。

      (四)考試

      1、參加考試人員:初審合格人員。

      2、考試時間地點:另行通知。

      3、本次招聘采用現場抽簽、面試考試和基本條件加分的方式進行。面試考試實行專業化面試,主要考察應聘人員基本素質、專業知識、綜合分析、解決實際問題的能力,面試成績滿分100分,不足60分的不予錄用。參加面試時須攜帶本人身份證?;緱l件加分需在面試考核合格后進行,加分項目包括學歷、資格及工作經驗(如具備工作經驗需提供有關證明材料,最終以個人檔案勞動合同為準)等方面。

      (五) 確定錄用人員

      考核成績計算保留兩位小數,根據各類崗位招聘計劃數,總得分由高分到低分錄用,若同一崗位成績并列者,則需安排加試答題,加試成績高的確定為擬錄用人員。

      (六)體檢

      1、體檢工作參照事業單位公開招聘體檢要求,組織實施。

      2、已錄用的應聘人員需在報到前進行體檢(體檢費用自理)。體檢在具有事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的5日內,以書面形式向醫院提出。復檢將在應聘人員提出申請的5個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

      (七)公示與聘用

      擬聘人員信息統一在營口人事人才網進行公示,公示期為5個工作日。公示結束后,對公示無異議人員辦理人事手續。

      公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月,國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (八)薪酬福利待遇

      參照營口市市平工資標準,放射科試用期滿合格后執行本崗位工資標準,按規定繳納社會保險。

      八、其他要求

      1、招聘各環節的通知將在營口人事人才網公布,請應聘考生及時關注,按通知要求準時參加。招聘期間,請應聘人員確保通訊暢通;因應聘人員原因未能如期參加招聘各環節的,由應聘人員本人負責。

      2、應聘人員應“誠信參加招聘”,對招聘過程中弄虛作假或舞弊者,一經發現取消招聘資格,并將有關情況通報其所在學校。

      九、紀律監督

      公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受中心紀檢監察部門監督。對招聘過程中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

      報名咨詢電話:0417-3352058

      附件1:2022年招聘計劃信息統計表.xlsx

      附件2:公開招聘勞動合同制人員報名登記表.xlsx

      附件3:健康承諾書.doc


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