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      遼寧錦州醫科大學附屬第三醫院高層次人才招聘公告

      來源:公務員考試 時間:2022-01-22 作者:丹東人才網 瀏覽量:

      再好的劇本,也需要主角來演繹;再好的工作,也需要合適的人來勝任?,F在,這里有一個好劇本,一個歷經百年磨礪的優秀團隊,給自己一個全新蛻變的機會,我們在等待一個同樣優秀的你。

      錦州醫科大學附屬第三醫院始建于1922年,坐落于美麗的海濱城市錦州,交通便利,地理位置優越,氣候宜人。醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復等多功能于一體的省直大型綜合性三級甲等醫院,科室設置齊全,醫療技術力量雄厚,醫療設備先進。近年來,在大學黨委的領導下,醫院事業取得了長足的進步,在省直醫院綜合績效考核中,排名逐年攀升,恰逢建院百年之際,醫院必將迎來高質量快速發展的關鍵時期。

      因醫院事業發展及學科建設需要,醫院現面向社會誠聘英才,并提供良好的工作條件、優厚的薪酬待遇和有力的支撐保障。錦州醫科大學附屬第三醫院熱誠歡迎海內外各類優秀人才的加盟,攜手共創偉業。

      一、招聘崗位及基本要求

      招聘崗位:各臨床科室、各醫技科室。婦產科、兒科、泌尿外科為緊缺專業。

      基本要求:獲得醫學博士學位或在三級醫院有三年以上工作經歷的具有副主任醫師資格以上職稱人員,年齡要求50周歲以下,特殊人才年齡可放寬至55周歲以下。

      二、人才類別

      (一)頂尖人才

      中國科學院、中國工程院院士;國家“高層次人才特殊支持計劃”(萬人計劃)杰出人才;在國際上與以上學者具有相同的學術地位和成就的頂級專家。

      (二)杰出人才

      國家“海外高層次人才引進計劃”(千人計劃)長期項目或短期項目入選者;

      國家“高層次人才特殊支持計劃”(萬人計劃)領軍人才;聘期內教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;國家杰出青年科學基金獲得者;國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目負責人;國家自然科學基金重大研究計劃、重點項目負責人;國家級重點學科帶頭人、國家重點實驗室/工程中心負責人、國家臨床醫學研究中心主任;國家級教學名師、名醫;其他在學術界與上述人才具有同等影響力的著名專家學者。

      (三)拔尖人才(符合下列三個條件及以上者)

      博士研究生導師;具有博士學位或者正高級職稱,國家級科研項目的主持人;

      具有國外著名大學的博士學位,并有國外博士后工作經歷;具有博士學位,省中青年學科帶頭人或者省百千萬人才工程百人層次人選;國務院津貼獲得者;國家“海外高層次人才引進計劃”(千人計劃)青年項目入選者;國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才;國家“長江學者獎勵計劃”青年學者;國家自然基金委優秀青年科學基金獲得者。

      (四)學科或專業帶頭人:

      具有博士學位,正高級職稱,在省級以上學術組織擔任副主任委員以上職務,主持省部級以上縱向科研課題1項以上。

      (五)優秀博士

      符合學科和專業建設需求,有良好的醫療、科研業績成果。

      (六)學科和專業建設骨干

      符合學科和專業建設需求,能填補醫院專業技術空白,或使該項技術水平明顯提升。

      對于緊缺專業或在某方面特別優秀的人才,可適當放寬條件,具體待遇在引進時參照相應層次情況具體商定。

      三、待遇

      第一類人才保證科研平臺、支撐團隊,相關待遇面議;

      第二類人才稅前年薪不低于 80 萬元,安家費稅前 100-300 萬元或者等值住宅一套,按需配備科研啟動基金、建立實驗室、配備實驗室建設經費、配備工作用車;

      第三類人才稅前年薪30-50萬元,安家費稅前50萬元,按需建立實驗室,并配備科研啟動基金30萬元。

      第四類人才稅前年薪20-30萬元,安家費稅前30萬元,按需建立實驗室,并配備科研啟動基金20萬元;

      第五類人才:工資收入加醫院獎勵分配方案所得,博士津貼3000元/月(連續發放3年),安家費稅前10-20萬元,科研啟動基金10萬元;

      第六類人才:工資收入加醫院獎勵分配方案所得,具體以雙方協商為準。

      四、其他待遇

      醫院對以上人才實行全職引進,符合遼寧省事業單位編制公開招聘條件的納入遼寧省事業編制。醫院在人才培養、職稱評審、項目申報及研究生導師資格申報認定等方面提供大力支持和政策優惠;根據人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉房、租房補貼、配偶工作、子女入學、醫療保障等支持條件和服務措施。

      醫院邀請外地人才到院參加面試考核,可按照財務規定報銷一次交通費和住宿費。

      五、應聘程序

      (一)應聘者提交個人簡歷、報名材料到錦州醫科大學附屬第三醫院人力資源部郵箱:lysyrsc@163.com,發送郵件格式:姓名+應聘學科(專業),報名材料包括所有學歷、學位證書、資格證書。職稱證書、工作證明、業績材料等相關材料,掃描為PDF格式壓縮后發送。

      (二)醫院根據人才引進工作程序進行審核、面試。

      (三)通過面試考核人員參加體檢、考察。

      (四)通知擬聘人員辦理入職手續。

      醫院高層次人才招聘常年開展,隨時接受應聘申請。

      六、此招聘由錦州醫科大學附屬第三醫院人力資源部負責解釋

      聯系電話:0416-3999276 15940607344

      錦州醫科大學附屬第三醫院人力資源部

      2022年1月18日


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