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      遼寧葫蘆島市第二人民醫院招聘高層次和急需緊缺工作人員16人公告

      來源:公務員考試 時間:2022-01-29 作者:海南人才網 瀏覽量:

      葫蘆島市第二人民醫院是一所集醫療、預防、保健、康復、科研、健康體檢于一體,具有??铺厣默F代化綜合性三級醫院?,F開放床位800余張,全院員工近900人,院內設35個臨床科室。醫院堅持以人才為核心競爭力,擁有國家級、省級各專業著名專家、學科帶頭人十余名,其中博士生導師4名,國務院特貼專家6名,主任醫師40余名,具備高級職稱人員150余人。配備西門子128層螺旋CT、3.0T核磁共振、PET-CT、SPECT-CT等國際高精尖設備。近年來,醫院堅持“強???,大綜合”的辦院理念,??铺厣怀?,多學科綜合實力強勁。

      因醫院發展及學科建設需要,根據葫委辦發【2011】15號文件關于印發《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員16名?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘對象

      符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

      二、招聘基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的品行和職業道德,愛崗敬業;

      4、具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

      5、崗位所需要的其他條件詳見《崗位信息表》;

      6、報考人員年齡18周歲以上,35周歲以下(1986年1月28日(含)至2004年1月28日(含)期間出生),招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡執行;

      7、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,現役軍人、葫蘆島市機關事業在編在崗人員,被開除公職的或被辭退未滿五年的事業單位工作人員,國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,均不得報考;

      8、應聘者的工作經歷、資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。且學歷應于2021年12月31日(含)之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定報考,否則不予報考。

      三、招聘方式:

      招聘采取專業知識面談的方式。

      四、招聘工作步驟

      (一)發布招聘信息

      招聘人員崗位信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局官網(rsj.hld.gov.cn)上統一發布。詳見《2022年葫蘆島市第二人民醫院面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位信息表》(附件1)。

      (二)報名

      1、報名時間:2022年2月 7日8:00至2022年2月11日17:00。

      2、報名方式:符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱hldsdermyyzp@126.com,進行報名。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位”。

      報名所需材料:

      (1)《2022年葫蘆島市第二人民醫院公開招聘高層次和急需緊缺工作人員應聘報名表》(附件2);

      (2)《葫蘆島市第二人民醫院公開招聘應聘人員承諾書》(附件3)清晰照片或掃描件(要求手寫簽名);

      (3)身份證雙面清晰照片或掃描件;

      (4)本科、碩士、博士各階段的畢業證書、學位證書清晰照片或掃描件;

      (5)登錄“中國高等教育學生信息網”(www.chsi.com.cn)申請的本科、碩士及博士階段“教育部學歷證書電子注冊備案表”;國外高校畢業生提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書清晰照片或掃描件;

      (6)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件。如:職稱證書、執業資格證書等。

      報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

      (三)資格審查

      我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。

      (四)面試

      1、面試人選的確定

      當崗位報名人數未達到1:5比例時,所有符合崗位報名條件資格審核合格考生全部列入面試人選;當崗位報名人數大于1:5比例時,該崗增加初試,依照初試成績高分到低分的排序,按招聘計劃1:5比例確定崗位面試人選。初試相關要求另行公告。

      2、面試形式

      考核為專業知識面談的方式。

      面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官網(rsj.hld.gov.cn)公布。

      面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

      具體事項另行通知。

      (五)體檢

      1、根據面試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績保留小數點后兩位,面試同分者看小數點后三位,仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為體檢人員。體檢人員名單在葫蘆島市人力資源和社會保障局官網(rsj.hld.gov.cn)公布。

      2、體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質的三級醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

      (六)考察

      由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

      (七)公示與聘用

      擬聘人員信息統一在葫蘆島市人力資源和社會保障局官網(rsj.hld.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

      公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      五、紀律與監督

      公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝?。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照 《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

      六、其他

      1、應聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我院聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果自負。

      2、在招聘期間,如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

      3、應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,一經發現,取消應聘資格;如果已經聘用的,解除聘用關系。

      4、在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺,不再進行遞補。

      七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

      報名咨詢電話: 0429-8010899

      紀律監督電話: 0429-3050037

      葫蘆島市第二人民醫院

      2022年1月28日

      附件1:崗位信息表.xlsx

      附件2:應聘報名表.doc

      附件3:承諾書.doc

      附件4:2016年遼寧省省直事業單位公開招聘工作人員專業指導目錄.doc


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